Etsimme asiakasyrityksellemme ständimyynnin vetäjää Oomi Energian sähkösopimusten myyntiin Pirkanmaalle.

Ehkä olet jo kokenut tiiminvetäjä ja etsit seuraavaa projektia, jossa saat oikeasti vastuuta tekemisestä.

Tai ehkä olet se myyjä, joka tekee itse hyvää tulosta, hoitaa asiakkaat laadukkaasti ja huomaa jo nyt neuvovansa muita ympärillään – mutta et ole vielä saanut mahdollisuutta ottaa virallisesti vastuuta tiimistä.

Molemmat taustat kiinnostavat meitä.

Aikaisempi esihenkilökokemus ei ole tässä tehtävässä välttämätöntä. Hyvän myynnin tekemisestä sen sijaan pitäisi olla kokemusta.

Jos osaat myydä, ymmärrät mitä laadukas suoramyynti tarkoittaa ja haluat oppia seuraavaksi, miten hyvää tekemistä rakennetaan kokonaisen tiimin ympärille, tähän voidaan kouluttaa.

Mitä työssä tehdään?

Vastaat Oomi Energian ständimyynnin päivittäisestä tekemisestä Pirkanmaan alueella.

Olet itse lähellä myyntiä ja ymmärrät, mitä kentällä tapahtuu, mutta roolisi ei rajoitu omaan myyntitulokseen.

Autat myyjiä onnistumaan, perehdytät uusia tekijöitä, sparraat tiimiä ja seuraat yhdessä muun organisaation kanssa sitä, missä onnistutaan ja missä tekemistä pitää kehittää.

Vastuullasi on myös ständitoiminnan käytännön organisointia. Kartoitat ja varaat hyviä ständipaikkoja, suunnittelet missä myyntiä kannattaa tehdä ja huolehdit siitä, että arki pyörii myös käytännössä.

Saat siis vastuuta, mutta sinua ei jätetä yksin opettelemaan johtamista kantapään kautta.

Jos esihenkilötyö on sinulle uutta, saat siihen perehdytyksen ja tuen. Meitä kiinnostaa enemmän se, millaisen pohjan tuot mukanasi myynnistä ja millainen halu sinulla on kehittyä.

Millainen myyntitausta tähän sopii?

Suoramyyntikokemus on meille tärkeä.

Olet voinut tehdä esimerkiksi ständimyyntiä, kenttämyyntiä, tapahtumamyyntiä, kotimyyntiä tai muuta tavoitteellista kuluttajamyyntiä.

Energia-alan kokemus on plussaa, mutta sitä ei vaadita.

Paljon olennaisempaa on se, että olet oppinut tekemään myyntiä hyvin.

Meille laadukas myynti ei tarkoita vain mahdollisimman montaa kauppaa. Hyvä myyjä osaa kohdata asiakkaan, selvittää tarpeen, perustella ratkaisunsa ja tehdä kauppaa tavalla, jonka takana voi seistä vielä seuraavanakin päivänä.

Juuri sellaista osaamista haluamme tämän tiimin vetäjän myös pystyvän välittämään eteenpäin.

Entä jos en ole koskaan johtanut tiimiä?

Se ei sulje sinua pois.

Tämä voi olla nimenomaan seuraava askel hyvälle myyjälle, joka haluaa päästä kasvamaan kohti tiiminvetäjän ja myynnin johtamisen vastuuta.

Sinun ei tarvitse osata valmiiksi kaikkea perehdyttämisestä, valmentamisesta tai esihenkilötyöstä. Niitä voidaan opettaa.

Sen sijaan sinun pitäisi jo tietää omasta kokemuksestasi, miltä hyvä myyntityö näyttää käytännössä.

Arvostamme myös sitä, että osaat ottaa vastuuta ilman jatkuvaa ohjausta. Jos huomaat ongelman, tartut siihen. Jos joku tiimissä tarvitsee apua, menet auttamaan. Jos ensi viikolle tarvitaan parempi ständipaikka, lähdet selvittämään vaihtoehtoja.

Jos johtamiskokemusta löytyy jo valmiiksi, pääset luonnollisesti hyödyntämään sitä heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

Mitä myydään?

Ständeillä myydään Oomi Energian sähkösopimuksia kuluttaja-asiakkaille.

Työssä kohdataan paljon erilaisia ihmisiä, joten hyvä keskustelutaito, tilannetaju ja kyky herättää asiakkaan kiinnostus ovat olennaisia.

Vetäjänä tavoitteesi ei ole vain osata tätä itse, vaan auttaa vähitellen myös muita tiimin jäseniä tekemään sen paremmin.

Työskentely kumppanina

Tehtävässä työskennellään yrittäjänä tai kevytyrittäjänä.

Etsimme pitkäjänteistä kumppania, joka haluaa ottaa vastuuta projektin tekemisestä ja kasvattaa samalla omaa osaamistaan.

Sinulla ei tarvitse olla valmista yritystä, vaan työskentely onnistuu myös kevytyrittäjäpalvelun kautta.

Työ tapahtuu pääasiassa Pirkanmaan alueella, joten sinun täytyy pystyä liikkumaan alueella ja olemaan läsnä siellä, missä tiimikin työskentelee.

Miksi tämä voisi olla kiinnostava seuraava askel?

Jos olet jo osoittanut itsellesi ja muille, että osaat myydä, jossain vaiheessa vastaan tulee kysymys siitä, mitä haluat oppia seuraavaksi.

Tässä tehtävässä pääset edelleen tekemään sitä, minkä tunnet – suoramyyntiä – mutta samalla vastuusi alkaa kasvaa oman myyntituloksen ulkopuolelle.

Pääset opettelemaan myyjien perehdyttämistä, sparraamista, myynnin kehittämistä ja tiimin päivittäisen tekemisen johtamista.

Tavoitteena ei ole tehdä hyvästä myyjästä yhdessä yössä valmista esihenkilöä.

Tavoitteena on löytää hyvä myyjä, jolla on potentiaalia ottaa enemmän vastuuta, ja antaa hänelle mahdollisuus kasvaa siihen.

Miten rekrytointi etenee?

Tämän tehtävän rekrytoinnista vastaa Graft.

Meille rekrytointi ei tarkoita sitä, että keräämme hakemuksia kasaan ja lähetämme parhaiden näköiset CV eteenpäin. Haluamme ensin tutustua ihmiseen niiden takana.

Kun haet tehtävää, hakemuksesi tulee suoraan meille. Jos taustasi vaikuttaa sopivalta, kutsumme sinut haastatteluun, jossa jutellaan kokemuksestasi, tavoitteistasi ja siitä, millaista työtä olet itse etsimässä. Samalla saat meiltä tarkemman kuvan tehtävästä ja palkkaavasta yrityksestä.

Jos molemmista tuntuu siltä, että tässä voisi olla hyvä match, esittelemme sinut palkkaavalle yritykselle. Autamme sinua valmistautumaan seuraavaan keskusteluun ja kuljemme mukana prosessissa myös siitä eteenpäin.

Emme myöskään ajattele jokaista hakijaa vain yhden avoimen paikan kautta. Jos tämä tehtävä ei lopulta ole sinulle oikea, mutta näemme taustassasi potentiaalia johonkin muuhun, voimme luvallasi katsoa myös muita Graftin kautta avoinna olevia mahdollisuuksia.

Keitä me sitten olemme?

Graft on rekrytointikumppani, joka haluaa tehdä työnhausta vähän ihmisläheisempää – ja samalla löytää yrityksille oikeasti hyviä tekijöitä.

Meille hyvä rekrytointi tarkoittaa sitä, että tunnemme sekä palkkaavan yrityksen että kandidaatin riittävän hyvin voidaksemme sanoa, miksi juuri nämä kaksi voisivat sopia yhteen.

Siksi me haastattelemme, sparraamme ja valmennamme kandidaattejamme emmekä vain välitä yhteystietoja eteenpäin.

Sinulle hakijana se tarkoittaa ennen kaikkea sitä, että voit puhua meille suoraan siitä, mitä osaat, mitä haluat ja mitä et halua. Meidän tehtävämme on selvittää, löytyykö sille oikea paikka.

Jos olet hyvä suoramyyjä ja olet miettinyt, että seuraavaksi voisit olla valmis ottamaan vastuuta myös muiden onnistumisesta, laita hakemus tulemaan.

Ja jos olet tehnyt tätä jo aikaisemmin, haluamme ehdottomasti kuulla myös sinusta.

Graft – work worth doing.